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1、參與項目方案定制和電子方案討論，編制下位機(jī)軟件開發(fā)計劃，并展開下位機(jī)軟件的開發(fā)和調(diào)試、各個階段的技術(shù)/生產(chǎn)文檔的編寫和更新；
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的電子技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)合格率和效率，降低生產(chǎn)成本；
3、配合專利申請，并提供專利申報所需的資料；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

1、電子信息、通信類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上STM、NXP等32位單片機(jī)的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外圍硬件及其驅(qū)動程序；
3、熟悉步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動、AD測量、PID等控制算法；
4、熟悉常用開發(fā)流程，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計、驗(yàn)證及測試工作；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心、工作積極向上；
6、有醫(yī)療器械開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，年終獎，技術(shù)攻關(guān)獎、伙食補(bǔ)貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權(quán)；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預(yù)訂籃球場、羽毛球場地供員工活動； （14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、參與項目方案定制和電子方案討論，編制電子開發(fā)計劃；
2、根據(jù)項目功能需求，對項目電子器件選型、電路原理圖設(shè)計、下位機(jī)軟件開發(fā)及整機(jī)調(diào)試等工作負(fù)責(zé)；
3、產(chǎn)品整機(jī)接線調(diào)試、問題記錄和持續(xù)改進(jìn)；
4、參與編制項目輸出所需的技術(shù)文檔；
5、制定電子部分測試方法用于生產(chǎn)調(diào)試；
6、與項目經(jīng)理或項目負(fù)責(zé)人對項目交期、項目進(jìn)展等問題進(jìn)行溝通；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息化、通信類相關(guān)專業(yè)，3年以上嵌入式硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有扎實(shí)的數(shù)字電路和模擬電路知識，能夠獨(dú)立的完成設(shè)計任務(wù)；
3、熟悉基本的硬件電路設(shè)計；
4、熟悉AD、Protel等EDA設(shè)計工具，具備獨(dú)立完成項目原理圖設(shè)計及PCB繪圖的能力；
5、具好良好的溝通能力，工作態(tài)度積極向上。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，年終獎，技術(shù)攻關(guān)獎、伙食補(bǔ)貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權(quán)；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預(yù)訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、主要負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的售前、售后技術(shù)支持工作；
2、為客戶提供公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)和臨床應(yīng)用等知識的培訓(xùn)；
3、處理客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題；
4、收集顧客反饋信息，并進(jìn)行統(tǒng)計分析，識別改進(jìn)需求。

1、1年以上IVD行業(yè)技術(shù)支持、產(chǎn)品調(diào)研、臨床推廣等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，生物檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或電氣工程自動化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉醫(yī)療器械儀器設(shè)計與原理，熟悉醫(yī)療器械軟件操作，熟悉售后服務(wù)流程等相關(guān)技能；
4、具備溝通表達(dá)與學(xué)習(xí)能力，具有客戶導(dǎo)向和團(tuán)隊精神意識。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，年終獎，技術(shù)攻關(guān)獎、伙食補(bǔ)貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權(quán)；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預(yù)訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃等的制定和公司重大決策的討論，并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行規(guī)劃落地跟進(jìn)；
2、協(xié)助總經(jīng)理收集分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營變化，提出預(yù)警，并出具動態(tài)調(diào)整變更的建議方案；
3、進(jìn)行公司層經(jīng)營性會議和例會的部署，協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)會議決議的明確部署和完成進(jìn)度；
4、統(tǒng)籌企業(yè)對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、信息傳遞及重要來訪人員的接待工作。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先錄?。?
2、有相關(guān)企劃工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達(dá)能力；
4、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠與公司內(nèi)外部進(jìn)行良好的互動，善于整合各方面資源；
5、良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，年終獎，技術(shù)攻關(guān)獎、伙食補(bǔ)貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權(quán)；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預(yù)訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等